Маркировка СИЗ обязательна!

23 июл 2024
Для средств индивидуальной защиты существуют установленные стандарты, одним из требований которых является наличие маркировки на изделии или его упаковке, содержащей необходимый минимум информации.
Средство индивидуальной защиты (СИЗ) — средство, используемое для предотвращения или уменьшения воздействия на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, особых температурных условий, а также для защиты от загрязнения.
Средство индивидуальной защиты (СИЗ) — средство, используемое для предотвращения или уменьшения воздействия на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, особых температурных условий, а также для защиты от загрязнения.
В соответствии с техническим регламентом Таможенного Союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 019/2011), средства индивидуальной защиты включают в себя:
Маркировка средств индивидуальной защиты по ТР ТС 019/2011
Технический регламент ТР ТС 019/2011 устанавливает нормы безопасности для средств индивидуальной защиты (СИЗ). В этот документ также включены требования к маркировке СИЗ, которое должно содержать три обязательных компонента:
Использование немаркированных средств индивидуальной защиты на предприятии сопряжено с множеством рисков, начиная от покупки продукции, не соответствующей стандартам безопасности, и заканчивая неблагоприятными итогами проверок регулирующих органов. Применение таких СИЗ может быть классифицировано как несоблюдение норм охраны труда и нарушение Трудового кодекса РФ, что ведет к санкциям и штрафам.
Важно помнить, что каждый случай фиксируется и документируется. Так, если приобретено десять единиц несертифицированных СИЗ с неправильной маркировкой или без нужной сертификации, инспектору достаточно найти одного сотрудника с такими СИЗ, чтобы выявить остальные девять.
Заключение
Лица, ответственные за прием материалов, обязаны прекращать закупку СИЗ без маркировки или с некорректной маркировкой на этапе первичной проверки. Однако, если такие СИЗ уже поступили на предприятие, следует их выявить и заменить на соответствующие требованиям ТР ТС 019/2011 и правильно помеченные.
- спецодежду;
- спецобувь;
- средства защиты головы (каски; каскет- ки; термостойкие подшлемники; голов- ные уборы от пониженных температур);
- СИЗ рук (перчатки и рукавицы);
- СИЗ глаз и лица (очки и щитки);
- СИЗ для защиты от падения с высоты;
- СИЗ органов дыхания (полумаски; маски фильтрующие или изолирующие);
- СИЗ органа слуха (противошумные вкла- дыши и наушники);
- дерматологические СИЗ.
Маркировка средств индивидуальной защиты по ТР ТС 019/2011
Технический регламент ТР ТС 019/2011 устанавливает нормы безопасности для средств индивидуальной защиты (СИЗ). В этот документ также включены требования к маркировке СИЗ, которое должно содержать три обязательных компонента:
- Трудноудаляемая маркировка. Наносится непосредственно на СИЗ и должна оставаться на протяжении всего срока службы изделия, который обычно составляет один год. Маркировка может быть выполнена разными методами: гравировкой, краской, на вшитой этикетке или шевроне, вышивкой и другими устойчивыми к износу способами. Важно, чтобы информация оставалась легкочитаемой и доступной пользователю на всем протяжении эксплуатации изделия.
- Маркировка упаковки. Должна включать ту же информацию, что и маркировка на самом СИЗ, а дополнительно содержать данные об ограничениях по использованию и сроках годности. Эти требования касаются как индивидуальной, так и групповой упаковки. В случае, если упаковка прозрачная (например, пленка или пакет), часть сведений может отсутствовать при условии, что они видимы и читаемы через упаковку.
- Инструкция по эксплуатации. Этот документ предоставляет детальное описание СИЗ, его назначение, классификацию (включая группу СИЗ согласно Приложению № 1 к ТР ТС 019/2011), ограничения по медицинским показаниям и возрастным категориям, а также гарантии от производителя или импортера и другую важную информацию для потребителя.
- сертификат соответствия;
- декларация соответствия.
Использование немаркированных средств индивидуальной защиты на предприятии сопряжено с множеством рисков, начиная от покупки продукции, не соответствующей стандартам безопасности, и заканчивая неблагоприятными итогами проверок регулирующих органов. Применение таких СИЗ может быть классифицировано как несоблюдение норм охраны труда и нарушение Трудового кодекса РФ, что ведет к санкциям и штрафам.
Важно помнить, что каждый случай фиксируется и документируется. Так, если приобретено десять единиц несертифицированных СИЗ с неправильной маркировкой или без нужной сертификации, инспектору достаточно найти одного сотрудника с такими СИЗ, чтобы выявить остальные девять.
Заключение
Лица, ответственные за прием материалов, обязаны прекращать закупку СИЗ без маркировки или с некорректной маркировкой на этапе первичной проверки. Однако, если такие СИЗ уже поступили на предприятие, следует их выявить и заменить на соответствующие требованиям ТР ТС 019/2011 и правильно помеченные.
Смотрите также
ФОТОГАЛЕРЕЯ
Наши бренды
Наши документы
Мы гордимся нашим широким ассортиментом качественной и сертифицированной продукции, которая обеспечит вашим сотрудникам необходимую защиту и комфорт при выполнении их рабочих обязанностей. Наше преимущество перед конкурентами заключается в более высоком уровне качества и надежности нашей продукции при сохранении конкурентоспособной цены. Мы добиваемся этого, поддерживая стабильные отношения с несколькими поставщиками, которые используют передовые технологии, позволяющие оптимизировать производственный процесс и минимизировать ручную работу.
Новости

25.04.2025
Обязательная маркировка медицинских перчаток стартует с 1 марта 2025 года
Читать далее

14.04.2025
В России упростят порядок определения класса профессионального риска
Читать далее

10.04.2025
С 1 января 2025 года: новые правила выдачи СИЗ на основе единых типовых норм
Читать далее

01.04.2025
Роспотребнадзор меняет правила дезактивации СИЗ
Читать далее

20.03.2025
Штрафы за нарушения при выдаче СИЗ в 2025 году: что грозит работодателям
Читать далее

18.03.2025
Новый ГОСТ для спецобуви
Читать далее

13.03.2025
Охрана труда в 2025 году: главные нововведения и реформы
Читать далее

12.03.2025
Управление личными карточками СИЗ: нововведения (изменения в 2025 году)
Читать далее

01.03.2025
СИЗ рук: классификация и правила применения в 2025 году
Читать далее

01.03.2025
Дезактивация средств индивидуальной защиты в 2025 году
Читать далее

21.02.2025
Какие изменения произойдут в требованиях к специальной обуви с 2025 года
Читать далее

11.02.2025
Что важно при выборе зимней спецодежды?
Читать далее

07.02.2025
Инновации в сфере спецодежды 2025 года
Читать далее

04.02.2025
Современные направления в области зимней спецодежды в 2025 году
Читать далее

23.01.2025
Каким образом следует распределять индивидуальные средства дерматологической защиты в 2025 году?
Читать далее
Вопрос-ответ

Яшина Анастасия
Директор по персоналу 
Или позвоните нам:
8 (800) 700-60-24
Заказать звонок
8 (800) 700-60-24
Статьи

28.03.2025
Летняя спецодежда: как выбрать и сохранить комфорт на жаре
Читать далее

26.03.2025
Материалы летней спецодежды
Читать далее

14.03.2025
Сроки использования летней спецодежды: рекомендации и практика
Читать далее

10.03.2025
Рабочие брюки: советы по выбору
Читать далее

07.03.2025
Разновидности рабочей обуви
Читать далее

06.03.2025
Обзор тканей для спецодежды сварщиков
Читать далее

01.03.2025
Рабочие перчатки: разновидности, материалы и их особенности
Читать далее

24.02.2025
Разнообразие спецодежды и ее классификация
Читать далее

19.02.2025
Учет спецодежды в 2025 году: современные подходы и технологии
Читать далее

10.02.2025
Руководство по выбору эффективного респиратора
Читать далее

07.02.2025
Основные факторы, влияющие на долговечность рабочей обуви
Читать далее

06.02.2025
Выбор спецодежды и СИЗ для эффективной защиты сотрудников
Читать далее

05.02.2025
Сроки эксплуатации спецодежды: что нужно знать
Читать далее

29.01.2025
Дерматологические средства для защиты кожи
Читать далее

24.01.2025
Уход за защитной обувью: основные положения
Читать далее
ВИДЕО БЛОГ
НАС РЕКОМЕНДУЮТ
Нас благодарят
Наша команда
О нас пишут
О нас говорят
Наши клиенты

















